Aux compagnies convaincues que mentorat et succès vont de pair, Graybridge Malkam offre des programmes de formation et des services-conseils. Il est à noter
que nous pouvons élaborer des programmes distincts pour le mentor et les mentorés.
Mentorat vers la diversité
S’adresse aux organismes qui veulent éliminer le plafonnement voilé que les préjugés opposent à la promotion des membres de certains groupes. Un organisme
peut cultiver la créativité et une bonne communication au sein d’un effectif hétérogène en combinant programme de mentorat et formation à la diversité.
Les participants sont appelés à :
apprendre à saisir l’effet de la diversité sur le mentorat
apprendre à traverser par la communication le fossé des générations, des cultures ou des sexes
mettre au point des stratégies pour renforcer leurs relations
étudier des situations spécifiques de mentorat
Mentorat pour mentors et mentorés
S’adresse aux personnes qui veulent acquérir la compétence et la compréhension nécessaires au succès d’une relation de mentorat. Les participants sont
appelés à :
reconnaître les rôles et les responsabilités
étudier les composants d’une relation de mentorat
reconnaître les bienfaits du mentorat pour le mentor et pour les mentorés
Graybridge Malkam offre des séances d’accompagnement individuel aux personnes qui désirent accroître leur compétence
dans un ou plusieurs de nos domaines de savoir-faire. Les accompagnateurs sont choisis en fonction des besoins spécifique du client. Les séances d’accompagnement se tiennent au
Centre de formation de Graybridge Malkam à Ottawa, ou ailleurs, selon le besoin.
Depuis février 2003, Graybridge Malkam fournit accompagnement, formation et services-conseils au « comité de mise en œuvre du mentorat » de
Recherche et développement pour la défense Canada, pour mettre au point et lancer un programme de mentorat adapté au contexte et aux besoins spécifiques de ce service gouvernemental.
En 2001, Graybridge Malkam a mené des entrevues, analysé des données et formulé des recommandations à un client du gouvernement fédéral en vue d’une
Stratégie nationale pour un programme de mentorat.
