Le monde évolue rapidement ; les marchés et les lieux de travail deviennent de plus en plus diversifiés. Dans ce contexte, les organisations qui prospèrent sont celles qui valorisent la diversité, franchissent les fossés culturels et appuient le développement de compétences professionnelles au sein de leur effectif. Graybridge Malkam offre une gamme complète de services-conseils qui aideront votre organisation à aller au-delà de la conformité législative pour créer un milieu de travail inclusif et prospère où tous les membres contribuent à la réussite de votre organisation.

Graybridge Malkam offre les services suivants :

  • Étude des systèmes en matière d’emploi, analyse de l'effectif et des plans d'équité en matière d'emploi ;
  • Élaboration de stratégies de diversité et d'inclusion ;
  • Développement de bulletins en matière de diversité et d'inclusion
  • Élaboration de feuilles de route en matière de diversité et d'inclusion ;
  • Enquête sur les plaintes de harcèlement ;
  • Évaluation des politiques des programmes ;
  • Développement de boîtes à outils et d'outils ;
  • Évaluations de votre entreprise sur le plan de la diversité ;
  • Développement et soutien aux groupes–ressources d’employés.

Notre équipe d'experts a une expérience de travail avec des organisations des secteurs public et privé de toutes tailles et dans une variété de secteurs. Nos clients apprécient notre engagement à travailler de concert pour trouver des solutions qui correspondent le mieux à leur organisation.